Google e il concorso di Marketing online

1 12 2008

Riparte l’online Marketing Challenge 2009 di Google, il concorso internazionale che incoraggia team universitari a gareggiare, sviluppando la miglior strategia di marketing per le aziende locali.

Il Challenge è un esercizio pratico che offre agli studenti dei corsi di laurea e di specializzazione la possibilità di entrare in contatto diretto con l’online advetising, all’interno del loro percorso di studi. Alla base del progetto l’idea di realizzare una vera campagna di marketing online, attraverso la pianificazione di una strategia, l’implementazione della campagna e la valutazione dei risultati.

I vincitori saranno scelti in base al successo delle loro campagne e alla qualità delle relazioni presentate. Le iscrizioni termineranno il 23 gennaio 2009 e per favorire la partecipazione degli studenti di tutto il mondo, le squadre potranno gareggiare in qualsiasi periodo, di tre settimane consecutive, compreso tra gennaio e maggio 2009.

Maggiori dettagli qui.

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A mio parere è davvero una grande opportunità per gli studenti che sperano di lavorare in questo settore e anche un’occasione da non perdere per migliorare conoscenze e competenze per arrivare al nuovo profilo del Comunicatore 2.0.





Sicuri che sono a sinistra?

18 11 2008

E’ da ieri che mi chiedo se Brunetta riflette prima di sparare certe sentenze. Insomma ci sono delle basi solide o delle prove schiaccianti su ciò che afferma oppure sono le solite accuse di un esponente del PdL contro la sinistra?

Forse anch’io non dovrei esprimere certi giudizi, perchè è sempre stato evidente il mio schieramento politico, però certe frasi proprio non mi vanno giù!

Credo che i fannulloni siano sia a destra che a sinistra, ma se proprio dobbiamo dare loro una collocazione specifica c’è da riflettere su una piccola questione: a destra ci sono molti più figli di papà e grandi manager con i soldi disposti a sostenere giovani di loro conoscenza, mentre dall’altra parte è tutto più complicato e decisamente in salita, perchè nessuno si può permettere di rimanere con le mani in mano, anzi… (e guarda caso ci sono anche le prove).

A questo punto, che mi dite…da che parte stanno i fannulloni?





La gavetta di Zoro

28 10 2008

Ho perso purtroppo l’abitudine di fare le video-interviste (vi ricordate la prima? E quella nel parco?). Speravo di riuscirne a realizzare almeno una ogni tanto e invece il poco tempo a disposizione non mi ha più permesso nè di andare in giro a fare domande agli stagisti nè tanto meno di dedicare un pomeriggio al montaggio dei video, ormai sono quasi totalmente immersa nella mia tesi.

L’ultima video-intervista è stata questa con lo staff di Excite, ma la cosa interessante e divertente (che pochi sapevano) è che quel giorno anche Zoro mi ha raccontato delle sue esperienze come stagista sottopagato (chi l’avrebbe mai detto!!!).

Non ho mai postato quel video, ma credo sia giunto il momento. In fondo, quale giorno migliore per farlo se non oggi?

Ps: Caro Diego, alla soglia degli anta…questi sono i miei migliori auguri di Buon Compleanno. 😉





Aperitivo con il Direttore

18 10 2008

In perfetta sintonia con le strategie di Employer Branding, “Aperitivo con il Direttore” è un ciclo di incontri (a partecipazione gratuita) con i responsabili della selezione di importanti aziende rivolti ai giovani in cerca di lavoro, che si svolgeranno nei locali di tendenza milanesi (commento che mi esce spontaneo: “e te pareva! A Roma no, vero?“).

Un’occasione in più per entrare in contatto con le aziende in cerca di laureandi e neolaureati e per conoscere più da vicino le realtà aziendali e le possibilità di carriera, confrontandosi direttamente con un responsabile aziendale.

La KPMG, azienda leader nei servizi professionali alle imprese, ha organizzato questi incontri in un contesto piacevole ed informale. Per informazioni sui requisiti richiesti ed invio della candidatura entro il 20 ottobre 2008 cliccate qui.

E’ un’occasione sicuramente interessante per far girare il proprio curriuclum ed incontrare professionisti del settore, ma mi chiedo quanto realmente tutto ciò vada a vantaggio dei giovani. E’ evidente che le aziende in questo modo si fanno conoscere, migliorano la propria immagine avvicinandosi ai futuri lavoratori, ma hanno davvero intenzione di selezionare i talenti più brillanti ed offrire loro una reale opportunità di lavoro oppure è la solita banale questione di business?

NB: Credo proprio di dover rinunciare ad una risposta sincera, almeno da parte delle aziende!





Drizzate le antennine

23 07 2008

Anche in piena estate, sdraiati su qualche bella spiaggetta sotto il sole con una voglia incredibile di relax e divertimento, le nostre “antennine” si drizzerebbero sentendo parlare di job oppurtunities, perchè noi giovincelli siamo sempre alla ricerca dell’occasione giusta per entrare ufficilamente nel mondo del lavoro…e capteremmo il segnale anche se arrivasse dalla Luna. Non so se per intraprendenza o disperazione, ma questo è!

E allora per aiutarvi in questa ricerca, aggiungo alla sezione siti utili il link dell’ultimo portale che ho scovato in rete, dedicato alla formazione, agli stage e alle offerte di lavoro. Si chiama Laborandi.

Ps: mi è piaciuta l’immagine dell’evoluzione dell’uomo, azzeccata non trovate?





Excite: stagisti con il sorriso

30 06 2008

Habemus Video! 😉

Ho superato certi problemini e finalmente per la gioia di qualcuno pubblico il tanto atteso video degli stagisti di Excite.

Purtroppo le interviste le ho girate più di cinque mesi fa (ecco spiegati maglioni e sciarpette) e quindi gli stage sono terminati, ma questo potrebbe essere un punto a favore: nel senso che chi ha finito può dirci quali proposte ha ricevuto e chi è appena entrato può confermare o smentire ciò che è stato affermato in passato.
E chissà cosa avrà da dire il Grande Capo!

Ora basta non voglio svelarvi nulla, con il titolo vi ho già detto troppo, quindi…che il video abbia inizio.





Nuda in foto per 5 euro

29 06 2008

Non ho parole…già a dodici anni tenta di far soldi! 😦