Gli stage ben pagati

Voglio dare ad Eleonora, proprio come mi ha chiesto, la possibilità di spiegare meglio il suo intento. Io ribadisco che la sua iniziativa per me è positiva, ma forse un pò da ridimensionare, soprattutto riguardo al rimborso minimo da cui partire.
Ho fatto diversi stage e non mai ricevuto una ricompensa così alta e soprattutto non conosco nessuno che abbia avuto questa fortuna. E non lo dico con cattiveria o con invidia, è semplicemente un dato di fatto. Inoltre, non credo si possa generalizzare, è necessario sempre prendere in considerazione le diverse situazioni, gli orari, i ruoli all’interno dell’azienda, ma anche la struttura dell’azienda stessa e tante altre caratteristiche che riguardano i compiti degli stagisti. A mio parere, non si può dire che uno stage è buono solo quando prevede una ricompensa maggiore di 6oo€…Anche perchè la lista sarebbe veramente molto ridotta e concentrata solo su alcune grandi reltà aziendali che possono permettersi di pagare uno stagista quasi quanto un dipendente.

Io sono la prima a dire che sia fondamentale prevedere una somma per gli stagisti, non è assolutamente giusto farci lavorare gratis (soprattutto nel momento in cui lavoriamo sodo!), ma

ENI cerca risorse umane

ENI è un’impresa integrata nell’energia, impegnata a crescere nell’attività di ricerca, produzione, trasporto, trasformazione e commercializzazione di petrolio e gas naturale.
In questo periodo, l’azienda è alla ricerca di laureati da inserire in alcuni settori con maggior richiesta nel nord Italia. Per avere ulteriori informazioni o conoscere i requisiti richiesti, si può consultare la sezione Lavora con noi oppure ci si può collegare al sito specifico, creato appositamente per offrire e gestire orietamento, selezione e formazione. Ovviamente per candidarsi è necessario compilare il form online del curriculum.

Sul sito, nella presentazione dell’ente ho letto:
“Tutti gli uomini e le donne di Eni hanno una passione per le sfide, il miglioramento continuo, l’eccellenza ed attribuiscono un valore fondamentale alla persona, all’ambiente e all’integrità. “.
Una politica aziendale sicuramente molto apprezzabile, ma forse un pochino difficile da rispettare…sarà per questo che noi siamo rimasti un pò delusi dalla loro mancata disponibilità ad un’intervista sulla valorizzazione delle risorse umane!

Candidati per uno stage all’estero

All’estero con sportello stage è un iniziativa finalizzata a supportare i giovani che desiderano fare un’esperienza di stage in contesti internazionali.
Non credo ci sia retribuzione, ma rappresenta sicuramente un’occasione per fare esperienze lavorative e soprattutto è una buona opportunità per conoscere il mondo del lavoro in una realtà diversa da quella italiana. (…e scoprire che sarebbe meglio fuggire all’estero per sempre! )

Qui troverete tutte le informazioni necessarie per candidarvi, ma ricordate che la scadenza è stata fissata per il 31 ottobre 2007.

Il Ministero dell’Interno ne assume 650

Prefetture e Questure necessitano di impiegati, soprattutto per gli sportelli immigrazione. Così, con la Gazzetta n°71 del 7 settembre 2007, il Ministero dell’Interno ha bandito un concorso per assumere 650 coadiutori amministrativi contabili, di area funzionale B e posizione economica B1. I contratti saranno a tempo determinato per tre anni. La scadenza delle domande è fissata all’ 8 ottobre 2007.

I requisiti necessari sono:

aver svolto, con contartto di lavoro temporaneo e per almeno sei mesi, attività connesse all’attuazione delle norme in materia di immigrazione presso le amministrazioni dello Stato

cittadinanza italiana

diploma superiore

essere maggiorenni

godimento dei diritti politici

qualità morali e di condotta

idoneità fisica all’impiego

Prova d’esame
La prova consiste nella risoluzione di quesiti a risposta multipla (60 quesiti in 50 minuti) concernenti argomenti di cultura generale.

La domanda di partecipazione va redatta esclusivamente sul modello allegato al bando , spedita per raccomandata con avviso di ricevimento e deve essere indirizzata a:

Ministero dell’Interno
Dipartimento per le politiche del personale dell’amministrazione civile
e per le risorse strumentali e finanziarie,
Direzione centrale per le risorse umane, Ufficio IV
Affari del Reclutamento e della formazione,
Piazza del Viminale – 00184 Roma